Відкрити фірму в Польщі
НовиниУкраїна

Кабмін встановив нові оклади для керівників Адміністрації Президента, РНБО та ЦВК

26.04.2016 / 12:10
5104
+A
-a

Кабмін встановив нові оклади для керівників Адміністрації Президента, РНБО та ЦВК

Кабінет Міністрів постановою від 20 квітня 2016 року № 304 затвердив умови оплати праці окремих керівних працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу". Це, зокрема, посади Глави Адміністрації Президента України, його заступників, Секретаря РНБОУ, його заступників, Голови Центральної виборчої комісії, Голови та членів колегіальних органів тощо.

Зокрема, місячний посадовий оклад Глави Адміністрації Президента становитиме 18 тис. грн, Першого заступника - 16 тис. грн, заступника - 15 тис. грн.

Секретар Ради національної безпеки і оборони України матиме оклад 18 тис. грн, його перший заступник - 16 тис. грн, заступник - 15 тис. грн.

Щодо Голови Центральної виборчої комісії, то його місячний оклад затверджено у розмірі 15 тис. грн.  

Дещо менші оклади передбачено для Голови Національної ради з питань телебачення і радіомовлення, Голови Антимонопольного комітету, Голови Фонду державного майна та Голови Держкомтелерадіо. Вони складатимуть від 13,5 до 13 тис. грн.

Крім посадового окладу, керівним працівникам виплачуватиметься також надбавка за вислугу років у розмірі 3 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, до якого зараховуються період роботи на посаді, раніше набутий стаж державної служби та періоди роботи, передбачені статтею 46 Закону України “Про державну службу”, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за інтенсивність праці в розмірі до 100 відсотків посадового окладу; премія відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників відповідного органу; матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.

Також керівним працівникам Адміністрації Президента. Ради національної безпеки і оборони України, Центральної виборчої комісії тощо може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Рішення про виплату та конкретний розмір надбавки за інтенсивність праці, премії, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань приймається в установленому порядку органом вищого рівня.

Нові умови оплати праці діятимуть з 1 травня 2016 року, одночасно з набранням чинності Закону № 889-VIII "Про державну службу".

Нагадаємо, що також Кабмін затвердив нові посадові оклади для працівників бюджетної сфери.

КОМЕНТАРІ  0 + Додати коментар
Процесуальні війни: піррові перемоги на тлі розпаду donum auctoris Процесуальні війни: піррові перемоги на тлі розпаду
Бажання отримати перевагу у бізнесових  конфліктах або ж навіть у політичному протистоянні ча...
Трагедія однієї сім'ї Справа Трагедія однієї сім'ї
Кожна судова справа – це історія, історія окремих людей або й цілих сімей, історія про кохання та зраду, історія ...
Грудень 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
ЗАХОДИ
16.12.2017 09:00:00 - Технології та право
Опитування
  • Що найбільш негативно впливає на рівень довіри до суду в Україні?

Використання будь-яких матеріалів, розміщених на порталі "Українське право", дозволяється за умови посилання на ukrainеpravo.com. При копіюванні матеріалів порталу "Українське право" для інтернет-видань обов'язковим є пряме та відкрите для пошукових систем гіперпосилання в першому абзаці на цитованну статтю або новину.
Яндекс.Метрика