НовиниУкраїна

Судам надали рекомендації, як формувати штатний розпис та нараховувати зарплату суддям

27.01.2017 / 12:58
2178
+A
-a

Судам надали рекомендації, як формувати штатний розпис та нараховувати зарплату суддям

Державна судова адміністрація України надала рекомендації щодо формування штатних розписів та розподілу доведеного на 2017 рік фонду оплати праці, повідомляє сайт ДСАУ.

На поточний рік фонд оплати праці судам доведено в розмірі, розрахованому відповідно до умов нарахування суддівської винагороди суддям, які не пройшли кваліфікаційне оцінювання.

Різниця між фондом оплати праці суддям, які пройшли кваліфікаційне оцінювання, та розрахованим фондом оплати праці на зазначених вище умовах судам не доведено, а створено в ДСА України відповідний централізований фонд.

Виділення судам, за рахунок вказаного централізованого фонду, додаткового обсягу фонду оплати праці на покриття зазначеної вище різниці буде здійснюватися протягом 2017 року по мірі проходження суддями кваліфікаційного оцінювання.

Тому штатну чисельність суддів слід планувати, виходячи із розрахованого фонду оплати праці, як суддям, які не пройшли кваліфікаційне оцінювання.

Визначену таким чином штатну чисельність суддів слід розподіляти у штатному розписі на дві категорії:

судді, які не пройшли кваліфікаційне оцінювання з посадовим окладом 16 000 грн для місцевих судів та 17 600 грн для апеляційних судів;

судді, які станом на 01.01.2017 пройшли кваліфікаційне оцінювання з розміром нового базового посадового окладу (для місцевих судів - 24 000 грн, для апеляційних судів - 40 000 грн), збільшеного на відповідний регіональний коефіцієнт.

У випадку недостатності фонду оплати праці, розрахованого відповідно до умов нарахування суддівської винагороди суддям, які не пройшли кваліфікаційне оцінювання, на обов’язкові виплати під фактичну чисельність працюючих суддів, посади суддів, не забезпечені таким фондом оплати праці, можуть бути відображені в штатному розписі без визначення посадового окладу.

За такими посадами суддів повинні бути вжиті заходи щодо переведення цих суддів (направлення у відрядження) до інших судів.

Штатна чисельність працівників апарату суду визначається в межах граничної чисельності з розрахунку забезпечення виплати середнього заробітку, який включає посадовий оклад, доплату за ранг, вислугу років та надбавки за інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи в розмірі, не меншому, ніж був станом на 1 травня 2016 року.

При цьому доплату різниці при переході на нові умови оплати праці державних службовців можна не застосовувати.



КОМЕНТАРІ  0 + Додати коментар
Неминучість ери правосуддя в Україні donum auctoris Неминучість ери правосуддя в Україні
Утворений у процесі розгорнутої Судової реформи Верховний Суд діє. Хтось називає найвищий судовий орган в Україні н...
Суддя-спікер Інгулецького районного суду про новели відеофіксації судових засідань Феміда Суддя-спікер Інгулецького районного суду про новели відеофіксації судових засідань
Суддя-спікер Інгулецького районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області В’ячеслав Мазуренко розповів ...
«Синій кит» або квест ціною у життя: історія, яка ще не стала судовою Справа «Синій кит» або квест ціною у життя: історія, яка ще не стала судовою
Декілька років тому суспільство сколихнули численні випадки самогубств серед дітей, багато з яких, як виявилось, бу...
Лютий 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6
06.02.2019 08:30:00 - Legal Banking Forum 2019
7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 1 2 3
ЗАХОДИ
06.02.2019 08:30:00 - Legal Banking Forum 2019
19.02.2019 13:00:00 - Насіннєвий форум 2019
Опитування
  • Як ви оцінюєте нове процесуальне законодавство?

Використання будь-яких матеріалів, розміщених на порталі "Українське право", дозволяється за умови посилання на ukrainеpravo.com. При копіюванні матеріалів порталу "Українське право" для інтернет-видань обов'язковим є пряме та відкрите для пошукових систем гіперпосилання в першому абзаці на цитовану статтю або новину.
Яндекс.Метрика