НовиниУкраїна

Судовий збір у трудових спорах можуть скасувати

13.09.2016 / 09:11
3406
+A
-a

Судовий збір у трудових спорах можуть скасувати

До Верховної Ради України подано проект Закону № 5094 "Про внесення змін до статті 5 Закону України "Про судовий збір" (щодо звільнення від сплати судового збору при розгляді трудових спорів)".

Як зазначається у пояснювальній записці, у зв’язку із прийняттям Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплати судового збору» від 22 травня 2015 року № 484-VIII істотно змінено перелік суб’єктів, які відповідно до статті 5 Закону України «Про судовий збір» звільняються від сплати судового збору під час розгляду справи у суді.

Зокрема, Законом № 484 скорочено пільгову категорію справ, за якими позивачі звільнялись від сплати судового збору. Якщо раніше судовий розгляд трудових спорів, що виникали між працівником і роботодавцем, здійснювався без  сплати судового збору, то з прийняттям Закону № 484  від сплати судового збору звільняються лише справи про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати.

На думку автора законопроекту, таким чином працівника позбавлено права в судовому порядку захистити свої права у разі виникнення спору з інших трудових відносин, наприклад у разі притягнення його до дисциплінарної або матеріальної відповідальності, встановлення випробувального строку, безпідставного переведення на іншу роботу, доручення виконання роботи, не передбаченої трудовим договором, тощо.

Тому пропонується внести зміни до статті 5 Закону "Про судовий збір", встановивши, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах щодо трудових спорів, що виникають між працівником і роботодавцем.

Варто зазначити, що за даними Державної інспекції України з питань праці переважну більшість порушень норм законодавства про працю продовжують складати порушення  у сфері оплати праці, гарантій і компенсацій, які мають надаватися працівникам; порядку звільнення та переведення працівників; значна кількість порушень виявлена в сфері охорони праці, робочого часу та часу відпочинку; порушення трудових прав жінок та неповнолітніх, а також інші порушення трудового законодавства. 

КОМЕНТАРІ  0 + Додати коментар
Довіра до суду donum auctoris Довіра до суду
Довіра до суду не існує окремо від довіри до влади. Наше внутрішнє ставлення до рішень, які виносить суддя, отото...
Трагедія однієї сім'ї Справа Трагедія однієї сім'ї
Кожна судова справа – це історія, історія окремих людей або й цілих сімей, історія про кохання та зраду, історія ...
Грудень 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
ЗАХОДИ
16.12.2017 09:00:00 - Технології та право
Опитування
  • Що найбільш негативно впливає на рівень довіри до суду в Україні?

Використання будь-яких матеріалів, розміщених на порталі "Українське право", дозволяється за умови посилання на ukrainеpravo.com. При копіюванні матеріалів порталу "Українське право" для інтернет-видань обов'язковим є пряме та відкрите для пошукових систем гіперпосилання в першому абзаці на цитованну статтю або новину.
Яндекс.Метрика