Як відрізняються добір та конкурс на посади місцевих суддів, - пояснення ВККСУ

Добір та конкурс на посаду судді є самостійними етапами порядку зайняття посади судді та мають різне правове регламентування. Про це нагадують у Вищій кваліфікаційній комісії суддів України.

Стосовно добору на посаду судді

Відповідно до статті 72 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» добір кандидатів на посаду судді полягає у проходженні особами, допущеними до добору, відбіркового іспиту, організації проведення Вищою кваліфікаційною комісією суддів України щодо осіб спеціальної перевірки, а також у проходженні спеціальної підготовки та складенні кваліфікаційного іспиту, із завершенням якого формується резерв на заміщення вакантних посад суддів.

Закон України «Про судоустрій і статус суддів» визначає право на особливу участь у доборі для осіб, які на момент подання документів для участі в ньому мають стаж роботи на посаді помічника судді щонайменше три роки, та осіб, які відповідають вимогам пункту 29 розділу ХІІ Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (кандидати на посаду судді, які були зараховані до резерву на заміщення вакантних посад суддів та включені до рейтингового списку, у разі якщо закінчення трирічного строку припало на період одного року до набрання або дев’яноста днів після набрання чинності цим законом, а також кандидати, щодо яких на день набрання чинності цим законом внесені рекомендації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, але яких не призначено на посаду судді).

Добір кандидатів на посаду судді місцевого суду оголошено Комісією 3 квітня 2017 року. Із заявами про участь у доборі звернулось 5 420 осіб. Кількість осіб, яких зараховано до резерву, – 722.

Складення кваліфікаційного іспиту черговою групою кандидатів на посаду судді (які на момент подання документів для участі у доборі не мали права на особливу участь у ньому) відбуватиметься з 25 липня до 29 серпня 2019 року.

Кількість осіб, яких допущено до складення кваліфікаційного іспиту та потенційно може бути додатково зараховано до резерву, – 370.

Стосовно конкурсу на посаду судді

Щодо оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад суддів місцевих судів Комісія упродовж 2018–2019 років неодноразово зверталась до Державної судової адміністрації України та Вищої ради правосуддя щодо визначення та погодження кількості посад суддів у новоутворених місцевих судах.

Оголошення конкурсу було не можливим до 25 квітня 2019 року – дати визначення Державною судовою адміністрацією України граничної кількості посад суддів у новоутворених судах.

До ВККСУ надійшло рішення Ради суддів України від 19 квітня 2019 року № 18 з рекомендацією про переведення суддів до новостворених окружних судів (на сьогодні не діють), а також рішення Вищої ради правосуддя від 20 червня 2019 року № 1692/0/15-19 щодо необхідності невідкладного оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад суддів до діючих місцевих загальних судів.

«Підготовка до вирішення питання кількості вакантних посад, стосовно яких оголошуватиметься конкурс, розпочалась у Комісії невідкладно після визначення граничної кількості посад суддів у новоутворених судах. Тривалість цієї підготовки обумовлена, зокрема, роботою щодо визначення актуального стану кількості вакантних посад суддів, а також їх розподілом за групами з метою забезпечення рівних умов доступу до суддівської посади у кожному регіоні як для суддів, так і для всіх категорій кандидатів на посаду судді: 1) які на сьогодні перебувають у резерві; 2) які упродовж липня–серпня 2019 року складатимуть кваліфікаційний іспит», – пояснюють у Комісії.

Додамо, конкурс на зайняття вакантних посад суддів місцевих судів заплановано оголосити наступного тижня.