Затверджено порядок проведення іспиту у процедурі кваліфоцінювання суддів

Відповідно до статей 83 - 88 та пункту 20 розділу ХІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (далі – Закон) Вищою кваліфікаційною комісією суддів України проводиться кваліфікаційне оцінювання з метою визначення здатності судді (кандидата на посаду судді) здійснювати правосуддя у відповідному суді та відповідності судді займаній посаді за визначеними законом критеріями.
Частиною другої статті 85 Закону передбачено, що порядок проведення іспиту та методика встановлення його результатів затверджуються Комісією.
На виконання вказаних норм Закону рішенням Комісії від 4 листопада 2016 року № 144/зп-16 затверджено Порядок проведення іспиту та методику встановлення його результатів у процедурі кваліфікаційного оцінювання (для ознайомлення із текстом Порядку перейдіть на відповідне активне посилання).
Порядком передбачено, що іспит відбувається шляхом складення учасником іспиту анонімного письмового тестування та виконання письмового практичного завдання.
Формулювання тестових запитань та відповідей, їх кількість та рівні запитань визначаються Комісією при проведенні відповідного кваліфікаційного оцінювання.
Практичне завдання виконується шляхом підготовки учасником іспиту модельного рішення суду та/або усунення недоліків та прогалин у запропонованому проекті модельного рішення суду на підставі матеріалів модельної судової справи.
Зміст матеріалів модельної судової справи, їх обсяг, види та форма визначаються Комісією при проведенні відповідного кваліфікаційного оцінювання.
Під час добору на посаду судді Верховного Суду учасник іспиту має право при виконанні практичного завдання викласти проект правової позиції Верховного Суду.
Організація та проведення іспиту складається з таких етапів:
1) розробка та затвердження програми іспиту для кваліфікаційного оцінювання суддів та/або кандидатів на посаду судді суду відповідного рівня та спеціалізації;
2) розробка тестових запитань і модельних судових справ відповідно до Програми іспиту;
3) організаційна підготовка проведення іспиту;
4) складення та визначення результатів анонімного письмового тестування;
5) виконання та визначення результатів практичного завдання;
6) вирішення питання встановлення мінімально допустимого бала;
7) встановлення та оприлюднення загальних результатів іспиту.
Детальніше з Порядоком проведення іспиту та методику встановлення його результатів у процедурі кваліфікаційного оцінювання можна ознайомитись за посиланням.
Читайте також
—
Щодо юрисдикції справ про встановлення факту перебування особи на утриманні загиблого військовослужбовця з метою отримання одноразової грошової допомоги - ВП ВС

Заява на грошову компенсацію “Пакунка малюка” через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України

Інформація про відсіч збройної агресії рф проти України станом на 22 квітня 2026 року
