Сортувати за релевантністю | Відсортовано за датою
... справу на новий розгляд до суду апеляційної інстанції. Суд зазначив, що частиною другою статті 23 КЗпП України передбачено, що строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної ...
Змінено: 10.04.2018... припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень. Згідно з пунктом 5 частини першої статті 41 КЗпП України трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний у випадку припинення повноважень посадових осіб. ВС роз’яснив,...
Змінено: 13.02.2018... року «Про практику розгляду судами трудових спорів»(з подальшими змінами і доповненнями), вирішуючи позови про поновлення на роботі осіб, трудовий договір з якими розірвано за пунктом 7 статті 40 КЗпП України, суди повинні мати на увазі, що з цих підстав можуть бути звільнені з роботи працівники ...
Змінено: 31.01.2018... що не узгоджується з частиною восьмою статті 43 КЗпП України, відповідно до якої власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір не пізніш як через місяць з дня одержання згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника),...
Змінено: 21.12.2017... сторонами письмового трудового договору, в той час як зараз достатньо й видачі наказу чи розпорядження (в такому випадку розуміється, що трудовий договір укладений в усні формі). Водночас це положення не є обов'язковим для відносин, які виникли раніше набрання чинності ТК. 7. Виключається ...
Змінено: 18.12.2017... відхилив твердження, що водії «Уберу» працюють у бізнесі на свій розсуд у договірних відносинах з пасажиром кожен раз, коли вони приймають поїздку.... ... повідомленні. Додамо, позов був поданий у 2016 році. У жовтні Британський трудовий трибунал постановив, що «Убер» не може більше трактувати своїх ...
Змінено: 14.11.2017... України у зв’язку із закінченням строку трудового договору. Позивач посилалась на те, що між нею та відповідачем не укладався строковий трудовий договір. А з огляду на тривалі, усталені, на постійній основі трудові правовідносини позивач вважала, що укладено безстроковий трудовий договір,...
Змінено: 09.11.2017... наказ про звільнення за п. 2 ч. 1 ст. 41 КЗпП України у зв'язку із втратою довіри Статтею 41 Кодексу законів про працю України передбачено, що трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує ...
Змінено: 20.10.2017... профспілкові лідери Що принесе, у разі прийняття парламентом, новий Трудовий кодекс роботодавцям і найманим працівникам, обговорили під ... ... регулювання трудових відносин з молодими працівниками, підвищення авторитету договірної складової трудових взаємин тощо. Крім того, йдеться про приведення ...
Змінено: 11.10.2017... передбачених ч. 2 ст. 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», у разі призову працівника на строкову військову службу трудовий договір розривається на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП України. Крім того, позивач звернувся до адміністрації заводу з заявою, в якій просив звільнити ...
Змінено: 21.09.2017