НовиниУкраїна

Кабмін встановив нові оклади для керівників Адміністрації Президента, РНБО та ЦВК

26.04.2016 / 12:10
7511
+A
-a

Кабмін встановив нові оклади для керівників Адміністрації Президента, РНБО та ЦВК

Кабінет Міністрів постановою від 20 квітня 2016 року № 304 затвердив умови оплати праці окремих керівних працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу". Це, зокрема, посади Глави Адміністрації Президента України, його заступників, Секретаря РНБОУ, його заступників, Голови Центральної виборчої комісії, Голови та членів колегіальних органів тощо.

Зокрема, місячний посадовий оклад Глави Адміністрації Президента становитиме 18 тис. грн, Першого заступника - 16 тис. грн, заступника - 15 тис. грн.

Секретар Ради національної безпеки і оборони України матиме оклад 18 тис. грн, його перший заступник - 16 тис. грн, заступник - 15 тис. грн.

Щодо Голови Центральної виборчої комісії, то його місячний оклад затверджено у розмірі 15 тис. грн.  

Дещо менші оклади передбачено для Голови Національної ради з питань телебачення і радіомовлення, Голови Антимонопольного комітету, Голови Фонду державного майна та Голови Держкомтелерадіо. Вони складатимуть від 13,5 до 13 тис. грн.

Крім посадового окладу, керівним працівникам виплачуватиметься також надбавка за вислугу років у розмірі 3 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, до якого зараховуються період роботи на посаді, раніше набутий стаж державної служби та періоди роботи, передбачені статтею 46 Закону України “Про державну службу”, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за інтенсивність праці в розмірі до 100 відсотків посадового окладу; премія відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників відповідного органу; матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.

Також керівним працівникам Адміністрації Президента. Ради національної безпеки і оборони України, Центральної виборчої комісії тощо може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Рішення про виплату та конкретний розмір надбавки за інтенсивність праці, премії, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань приймається в установленому порядку органом вищого рівня.

Нові умови оплати праці діятимуть з 1 травня 2016 року, одночасно з набранням чинності Закону № 889-VIII "Про державну службу".

Нагадаємо, що також Кабмін затвердив нові посадові оклади для працівників бюджетної сфери.

КОМЕНТАРІ  0 + Додати коментар
Прокуратура України: камо грядеши? donum auctoris Прокуратура України: камо грядеши?
Історія прокуратури України віддзеркалює історію держави. Від перших паростків незалежності до конституційного офор...
Висновки Венеціанської комісії щодо судової реформи Феміда Висновки Венеціанської комісії щодо судової реформи
Венеціанська комісія опублікувала повний текст висновків щодо останнього етапу судової реформи, про це повідомляє Є...
Захист від непроханих гостей: чи існує межа необхідної оборони? Справа Захист від непроханих гостей: чи існує межа необхідної оборони?
Безпека передусім! Відомий і справедливий вислів. І тільки в наших силах зробити так, щоб наші рідні, і ми самі поч...
Опитування
  • Чи підтримуєте Закон 1008 про нову судову реформу?

Використання будь-яких матеріалів, розміщених на порталі "Українське право", дозволяється за умови посилання на ukrainеpravo.com. При копіюванні матеріалів порталу "Українське право" для інтернет-видань обов'язковим є пряме та відкрите для пошукових систем гіперпосилання в першому абзаці на цитовану статтю або новину.
Яндекс.Метрика