З 1 січня 2017 року посадовий оклад помічника судді місцевого та апеляційного суду становить 6063 гривні. Це передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів".
При цьому помічникам голови та заступника голови апеляційного суду оклад встановлено у розмірі 7579 гривень.
Помічники голови суду, заступника голови суду, секретаря судової палати, секретаря пленуму, судді Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів, Голови Конституційного Суду України, помічники та науковий консультант судді Конституційного Суду України матимуть оклади 10 610 гривень.
Працівникам патронатної служби, до яких в тому числі віднесено помічників суддів, окрім посадового окладу, в межах затвердженого фонду оплати праці відповідного державного органу встановлюються надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи - до 100 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни надбавка скасовується або її розмір зменшується.
Також працівникам патронатної служби виплачується надбавка у відсотках до посадового окладу за вислугу років у державних органах у таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків посадового окладу і матеріальна допомога для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника патронатної служби.
Крім того, помічникам суддів можуть встановлюватися премії відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу та надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника патронатної служби.
![]()
Ольгерд
|
<< Працівникам патронатної служби, ... встановлюються надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи - до 100 відсотків посадового окладу.>>
...згубили "можуть бути", а зазвичай нараховують "голу" ставку + вислугу ! а з березня 2017 ще й пільгу з оподаткування зняли(був 1 мінімум)..
|