З 1 січня підвищуються посадові оклади бюджетників

З 1 січня 2017 року посадові оклади (тарифні ставки) будуть розраховуватися виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року, а не від мінімальної заробітної плати.

Це затверджено постановою Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», інформує «Урядовий портал».

Проект акта було підготовлено у зв’язку зі змінами до законодавства щодо формування з 1 січня 2017 року схеми посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетних установ, закладів та організацій.

Варто зазначити, що згідно з прийнятими змінами до Кодексу законів про працю з 1 січня 2017 року мінімальний посадовий оклад не може бути менше прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року. А оскільки Законом про Державний бюджет на 2017 рік передбачено прожитковий мінімум на рівні 1600 гривень, то, виходячи з цього показника, і встановлюються посадові оклади державних службовців.

Водночас керівникам бюджетної установ з метою недопущення «зрівнялівки» в оплаті праці доручається забезпечити в межах фонду оплати праці диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної заробітної плати, за рахунок встановлення доплат, надбавок, премій, залежно від складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його праці.

Реалізація проекту акта буде здійснена в межах видатків, передбачених на оплату праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій у 2017 році.