Структура комплаєнс-функції в компанії. Взаємодія бізнесу та комплаєнсу
· 07:00
ЛІГА:ЗАКОН запрошує на семінар-практиткум на тему: Структура комплаєнс-функції в компанії. Взаємодія бізнесу та комплаєнсу
Програма практикуму:
- Загальний огляд комплаєнсу
- Визначення "compliance" у широкому та вузькому розумінні
- Застосовуване міжнародне законодавство в сфері протидії корупції або історія зародження та розвитку сompliance (FCPA, UK Bribery Act, OLAF)
- Антикорупційний комплаєнс
- визначення понять "корупція" та "неправомірна вигода";
- розмежування понять "корупційне правопорушення" та "правопорушення, пов"язане з корупцією";
- суб"єкти, на яких поширюється дія anti-corruption compliance;
- види відповідальності за порушення anti-corruption compliance;
- Antitrust Compliance в Україні.
- поняття та характеристика "антимонопольного комплаєнсу" згідно чинного законодавства України;
- поняття конкурентного правопорушення і відповідальність за його вчинення
- ризики вчинення конкурентного правопорушення на підприємстві
- конкурентні правопорушення в різних індустріяххарактеристика leniency program та dawn raids при картельних змовах та інших конкурентних правопорушеннях;
- відповідність діяльності компанії вимогам добросовісної конкуренції;
- сompliance програми в українських компаніях – на прикладі ПУМБ, Метінвест, Фрешмаркет Брусничка;
- Загальні компоненти комплаєнс-програми. Типова комплаєнс-програма.
- формалізація зобов'язання керівництва щодо дотримання встановлених вимог законодавства;
- визнання комплаєнсу як пріоритету на всіх рівнях організації;
- призначення спеціальної посадової особи з питань комплаєнсу, підзвітної вищому керівництву;
- регулярна звітність та періодична переоцінка ризиків порушення вимог законодавства та способів реагування;
- навчання в цілях забезпечення розуміння працівниками аспектів своєї роботи, що стосуються дотримання вимог з-ва
- особливості антикорупційної та антимонопольної комплаєнс програм;
- Алгоритм дій щодо розробки та запровадження комплаєнс-програми:
- впровадження культури і політики комплаєнсу або Кодекс етики;
- призначення працівників, відповідальних за комплаєнс-програми;
- виявлення та оцінка наявних ризиків;
- розробка комплаєнс-програми у відповідності до ризиків та потреб компанії;
- розробка алгоритму дій щодо роботи з повідомленнями та їх розслідуванням;
- проведення внутрішніх розслідувань/перевірок та застосування заходів дисциплінарного впливу;
- стимулювання працівників;
- запровадження;
- Переваги запровадження та дотримання компанією комплаєнс-програми:
- відпрацьована система виявлення та усунення проявів корупції та інших бізнес-ризиків;
- недопущення та мінімізація фінансових втрат, банкрутства і санкцій;
- завчасний моніторинг, розпізнавання та попередження ризиків недотримання вимог законодавства;
- підвищення ефективності діяльності компанії та її конкурентоспроможності;
- збереження та розвиток ділової репутації компанії, як в Україні, так і на міжнародній арені;
- Комплаєнс – глобальні комплаєнс-програми в сучасному світі:
- на рівні державних (міждержавних) органів
- на рівні міжнародних бізнес-організацій
- на рівні міжнародних корпорацій
- зарубіжний досвід застосування комплаєнс-програм (Великобританія, Франція, Італія)
Вартість участі: 1900,00 грн.
Реєстрація доступна за посиланням
Поділитись:
