Докази, отримані з відеореєстратора, що включений поліцейським без попереднього попередження особи, яку він фіксує, є допустимими - ККС

ККС ВС вказав, що твердження сторони захисту про порушення прав засудженого внаслідок того, що він не повідомлявся про застосування технічних приладів у виді запису боді-камер поліцейських, є безпідставними.
Відповідно до ст. 40 Закону України «Про Національну поліцію» поліція для виконання покладених на неї завдань та здійснення повноважень, визначених законом, може застосовувати такі технічні прилади, технічні засоби та спеціалізоване програмне забезпечення, як, зокрема, фото- і відеотехніку, у тому числі техніку, що працює в автоматичному режимі, технічні прилади та технічні засоби з виявлення та/або фіксації правопорушень.
Вказані технічні прилади та технічні засоби поліція може закріплювати на однострої.
Згідно п. 5 розділу ІІ Інструкції із застосування органами та підрозділами поліції технічних приладів і технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису, засобів фото- і кінозйомки, відеозапису включення портативного відеореєстратора відбувається з моменту початку виконання службових обов`язків та/або спеціальної поліцейської операції, а відеозйомка ведеться безперервно до її завершення, крім випадків, пов`язаних з виникненням у поліцейського особистого приватного становища.
При цьому названа Інструкція не містить будь-яких застережень про те, що включення відеореєстратора неможливе без попереднього попередження особи, яку він фіксує.
Враховуючи викладене, суд обґрунтовано визнав відео з боді-камер поліцейських допустимими доказами.
З повним текстом постанови ККС ВС у зазначеній справі можна ознайомитися за цим посиланням.
Читайте також
—
Військовослужбовець не набуває права на звільнення з військової служби у випадках засудження до покарання, що не передбачає його реального відбування, звільнення від відбування покарання - КАС

Щодо звільнення працівника у період тимчасової непрацездатності, за наявності на те законних підстав, та усунення судом порушення закону - КАС

Судова практика Касаційного цивільного суду щодо розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку прогулу в огляді ВС
