Щодо доказування обставин поважності причин відсутності на службі - КАС

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду у справі №320/7991/23 сформував правовий висновок щодо тягаря доказування обставин поважності причин відсутності на службі та спростування висновків службового розслідування.

КАС ВС залишив у силі рішення судів попередніх інстанцій у цій справі про відмову у задоволенні позову та вказав, що суди попередніх інстанцій обґрунтовано зазначили, що задля спростування висновків службового розслідування щодо відсутності на службі, які підтверджуються документально, зокрема актами та показаннями відповідних осіб, сторона позивача, яка не погоджується з такою оцінкою обставин, має не лише їх заперечити та вказати власні доводи, але і підтвердити їх належними та допустимими доказами.

Зокрема, хвороба, або інший стан здоров`я, що унеможливлює виконання службових обов`язків, може підтверджуватися відповідним листком непрацездатності, який є належним доказом поважної причини відсутності на робочому місці, зокрема протягом дня.

Як установлено судами попередніх інстанцій, позивач, стверджуючи, що його відсутність на службі була пов`язана з хворобою та високим тиском, належних доказів на підтвердження цих обставин в межах проведеного службового розслідування не надав.

З повним текстом постанови КАС ВС у зазначеній справі можна ознайомитися за цим посиланням.