Щодо початку перебігу строку звернення до суду у справах про звільнення - КЦС

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного цивільного суду у справі №279/6637/25 сформулював правову позицію щодо початку перебігу строку звернення до суду у справах про звільнення.

КЦС ВС у цій справі частково задовльнив касаційну скаргу, рішення апеляційного суду скасував, справу направив на новий розгляд до суду апеляційної інстанції та вказав, що за загальним правилом строк для звернення до суду за вирішенням трудового спору обчислюється з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення його права.

Однак норма статті 233 КЗпП України (в редакції, чинній на момент звернення позивача до суду з цим позовом) деталізує це правило стосовно випадків звільнення працівника. У такому разі строк обчислюється з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення.

Отже, для встановлення початку перебігу строку у справах про звільнення визначальними є такі юридично значимі обставини, як вручення працівнику копії наказу (розпорядження) про звільнення.

Тобто для такої категорії трудових спорів встановлено спеціальне правило обрахунку початку строку виникнення права на звернення до суду, відмінне від загального правила, за яким виникнення цього права пов`язується з моментом, коли працівник дізнався або за всіма обставинами повинен був дізнатися про порушення свого права.

Аналогічні висновки містяться в постанові Верховного Суду від 22 січня 2025 року у справі № 757/5467/21 (провадження № 61-15004св24).

Натомість матеріали цієї справи не містять доказів щодо вручення позивачу копії наказу (розпорядження) про його звільнення.

З повним текстом постанови КЦС ВС у зазначеній справі можна ознайомттися за цим посиланням.