Висновок, що містить негативну оцінку за результатами оцінювання службової діяльності, є предметом оскарження в суді - КАС

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду у справі №600/102/22-а сформулював правову позицію про оскарження висновку, що містить негативну оцінку за результатами оцінювання службової діяльності у судовому порядку.

КАС ВС у цій справі задовольнив касаційну скаргу адвоката, рішення суду апеляційної інстанції скасував, рішення суду першої інстанції залишив у силі та вказав, що висновок, який містить негативну оцінку за результатами оцінювання службової діяльності державного службовця може бути предметом оскарження в судовому порядку.

Допущення учасниками процедури оцінювання порушень, які можуть полягати у застосуванні формального підходу до визначення завдань, порушенні встановлених термінів проведення оцінювання, неналежному заповненні форм, виставлені балів та оцінок, що не відповідають встановленим критеріям, та затвердженні висновку який містить таку оцінку, є підставою для скасування висновку щодо результатів службової діяльності державного службовця у встановленому порядку.

З повним текстом постанови КАС ВС у цій справі можні ознайомитися за цим посиланням.