Звільнення з підстави припинення повноважень поширюється лише стосовно членів виконавчого органу господарського товариства - ВП ВС
· 21:02

Велика Палата Верховного Суду у справі № 573/1020/22 виснувала правову позицію щодо можливості звільнення посадових осіб юридичної особи-господарського товариства з додаткової підстави, передбаченої п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП України (припинення повноважень посадових осіб).
ВП ВС погодилась з висновками судів першої та апеляційної інстанцій та вказала, що дія норми п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП України поширюється лише на посадових осіб юридичної особи – виконавчого органу товариства, членів наглядової ради акціонерного товариства та загалом посадових осіб будь-якого господарського товариства, а також інших осіб товариства, наділених організаційно-розпорядчими чи адміністративними функціями.
Отже, передбачена п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП України додаткова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця – припинення повноважень посадових осіб – поширюється лише на членів виконавчого органу господарських товариств.
З повним текстом постанови ВП ВС можна ознайомитися за цим посиланням.
ВП ВС погодилась з висновками судів першої та апеляційної інстанцій та вказала, що дія норми п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП України поширюється лише на посадових осіб юридичної особи – виконавчого органу товариства, членів наглядової ради акціонерного товариства та загалом посадових осіб будь-якого господарського товариства, а також інших осіб товариства, наділених організаційно-розпорядчими чи адміністративними функціями.
Отже, передбачена п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП України додаткова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця – припинення повноважень посадових осіб – поширюється лише на членів виконавчого органу господарських товариств.
З повним текстом постанови ВП ВС можна ознайомитися за цим посиланням.
Поділитись:
Читайте також
—
Вчинення або невчинення певних дій одержувачем неправомірної вигоди в інтересах інших осіб не впливає на кваліфікацію діяння - ККС

Особливості кваліфікації діяння як вчиненого у складі організованої групи за відсутності такої ознаки у статті кримінального закону - ККС

Про відшкодування моральної шкоди, завданої працівникові розповсюдженням роботодавцем інформації про стан його здоров`я - КЦС
