Європейський суд визнав дискримінаційним Закон про вихідний через релігійну приналежність

Європейський cуд 22 січня 2019 року визнав, що австрійське законодавство дискримінувало на основі релігії і переконань позивача Маркуса Ачатці, який не отримав доплату за роботу в Страсну п’ятницю, вихідний день для кількох християнських конфесій. Про це пише «Європейська правда».

Співробітник з питань безпеки Маркус Ачатці подав до суду на свою компанію «Cresco Investigation» у 2017 році за те, що не отримав додаткову оплату праці в Страсну п’ятницю, яка вважається вихідним днем для членів кількох церков у Австрії. Верховний суд Австрії попросив Європейський суд прийняти рішення про те, чи має національний закон дискримінаційний характер.

В Австрії Страсна п’ятниця вважається вихідним днем для членів протестантських церков, католиків і євангелістсько-методистської церкви.

Ачатці працював в Страсну п’ятницю в 2015 році, але не отримав оплачуваний вихідний або подвійну оплату праці, тому що не належав до жодної з цих церков. Він подав до суду на свою компанію за дискримінацію з релігійнихї мотивів.

Європейський суд постановив, що надання «оплачуваного державного вихідного в Страсну п’ятницю тільки службовцям, які є членами певних церков, є дискримінацію за ознакою релігії, що заборонено законодавством ЄС».

Суд постановив, доки Австрія не внесе поправки в своє законодавство для відновлення рівного ставлення, роботодавці, на яких поширюється це законодавство, зобов’язані також надати іншим працівникам вихідний день в Страсну п’ятницю.