Держпраці отримало майже 3 тисячі скарг про невиплату мінімальної зарплати
Державна служба України з питань праці отримала понад 2,7 тисячі скарг щодо недотримання роботодавцями виплати мінімальної зарплати. Про це повідомив Голова Держпраці Роман Чернега під час селекторної наради щодо виконання рішень, спрямованих на підвищення з 1 січня мінімальної заробітної плати до 3200 гривень.
«З цієї кількості було розглянуто 1 861 скаргу, надані роз’яснення, проведені перевірки. Було перевірено 4 381 роботодавця. Найбільша кількість працівників, яким виплачена заробітна плата у розмірі меншому за мінімальну заробітну плату, спостерігається у сферах торгівлі (14 працівників) та освіти (11 працівників). Держпраці постійно співпрацює з органами ДФС та Пенсійного фонду щодо обміну інформацією про порушення виплати мінімального розміру заробітної плати», – наголосив Роман Чернега.
Під час наради Міністр соціальної політики Андрій Рева зазначив, що уряд поставив за мету досягнути повної детінізації ринку праці, і сьогодні усі необхідні для цього повноваження у місцевих органів влади є. Саме місцева влада має бути зацікавлена у виході бізнесу з тіні, «адже це прямо стосується наповнення місцевих бюджетів, до яких зараховується 75 відсотків надходжень податку на доходи від фізичних осіб», – заявив Міністр.
За його словами, сьогодні у місцевої влади є широкий інструментарій впливу на тих недобросовісних роботодавців, які обкрадають громаду, обкрадають своїх працівників і при цьому спекулюють складною економічною ситуацією та тиском на бізнес.
«Ті, хто порушують Закон, повинні відчути свою відповідальність. Тому нагадую, що штраф за порушення трудового законодавства передбачений у розмірі до 96 тисяч гривень, а за перешкоджання роботі інспектора штраф становить 320 тисяч гривень. Штрафувати заради надходжень до бюджету не є самоціллю, але держава повинна забезпечувати дотримання законних прав працівників, пенсіонерів та надходження фінансового ресурсу від підприємницької діяльності до територіальних громад», – наголосив Андрій Рева.
