Грошове забезпечення військовослужбовців після вчинення СЗЧ

За загальним правилом з моменту самовільного залишення військової частини припиняється виплата грошового забезпечення. Військовослужбовця знімають із продовольчого, речового та інших видів забезпечення, він також втрачає право на пільги, гарантії та компенсації. Період відсутності не зараховується до вислуги років. Такими є наслідки СЗЧ, на чому акцентує увагу у своєму роз'ясненні Міністерство юстиції України.

Законодавство передбачає механізм добровільного повернення на службу для військовослужбовців, які вперше самовільно залишили військову частину або місце проходження служби під час воєнного стану.

Відповідно до частини п’ятої статті 401 Кримінального кодексу України, така особа може бути звільнена від кримінальної відповідальності, якщо виявила бажання продовжити військову службу та виконала визначену законом процедуру.

Якщо військовослужбовець був відсутній не більше трьох діб, кримінальна відповідальність не настає. Достатньо повернутися до своєї військової частини, після чого відновлюються всі види забезпечення.

Якщо СЗЧ тривало понад три доби за умови, що це перший випадок СЗЧ під час воєнного стану, військовослужбовець може скористатися процедурою добровільного повернення.

Для цього необхідно:

- звернутися до своєї або іншої військової частини, яка готова прийняти на службу;

- отримати письмову згоду командира на подальше проходження служби;

- подати клопотання про намір повернутися до органу досудового розслідування, прокурора або суду;

- після ухвалення судом рішення про звільнення від кримінальної відповідальності надати його командиру та поновитися на службі.

Крім того, подати рапорт про повернення можна через застосунок «Армія+». Його опрацьовують посадові особи Військової служби правопорядку.

Якщо СЗЧ було вчинене повторно або військовослужбовець не має наміру повертатися на службу, настає кримінальна відповідальність у вигляді позбавлення волі на строк від 5 до 10 років.

Після добровільного повернення та поновлення на військовій службі командир відповідної військової частини видає наказ про поновлення служби. Одночасно поновлюється дія контракту, військовослужбовця зараховують до списків особового складу та відновлюють усі види забезпечення.

Посадовий оклад визначається або за останньою займаною посадою, або за новою посадою — якщо призначення відбулося одночасно з поновленням служби.

Водночас щомісячна премія не виплачується за місяць, у якому було вчинено СЗЧ. Додаткова винагорода також не нараховується за період самовільної відсутності та місяць повернення. Починаючи з наступних місяців після поновлення служби, премії виплачуються на загальних підставах.