Кабмін затвердив порядок прийому на роботу працівників патронатних служб

Кабінет Міністрів України визначив порядок прийому на роботу та формування фонду оплати праці працівників патронатних служб в державних органах. Про це йдеться в постанові Кабміну від 20 квітня 2016 року № 298 "Деякі питання працівників патронатних служб в державних органах".

Зокрема, встановлено, що працівник патронатної служби приймається на роботу у відповідний держорган по строковому трудовому договору, за основним місцем роботи чи за сумісництвом або на громадських засадах.

Персональний підбір кандидатур на посади працівників патронатної служби, організацію їх роботи та розподіл місячного фонду оплати праці здійснює особисто керівник державного органу, при якому утворено патронатну службу. Він самостійно визначає чисельність працівників служби, її структуру, конкретний розмір місячної заробітної плати залежно від займаної посади, складності та відповідальності виконуваної роботи; а також надає матеріальну допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки.

Загальний фонд оплати праці працівників патронатної служби відповідного керівника державного органу з помісячним розподілом встановлюється щорічно при складанні штатного розпису цього органу, виходячи з двох місячних фондів оплати праці керівника державного органу, при якому утворено патронатну службу.

Нагадаємо, що відповідно до Закону України "Про державну службу" на працівників патронатних служб не поширюється дія цього Закону.

Ця постанова набрала чинності 1 травня, одночасно із Законом № 889-VIII «Про державну службу».