Кадрові повноваження міністрів можуть змінити
15 серпня на розгляд парламентського Комітету з питань правової політики та правосуддя передано законопроект про внесення змін до Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" № 5028 від 12 серпня 2016 року, яким визначаються кадрові повноваження міністра.
У пояснювальній записці до законопроекту зазначено, що Законом України "Про державну службу", що набрав чинності 1 травня 2016 року внесено зміни до Закону України "Про центральні органи виконавчої влади": міністра позбавили повноважень з призначення та звільнення керівників підпорядкованих органу виконавчої влади підприємств. При цьому зазначеними повноваженнями наділено державного секретаря міністерства, що є невластивим для функцій останнього. “Також вказаний підхід не узгоджується із законодавством в сфері управління об’єктами державної власності”, – пояснюється у документі.
Таким чином, у законопроекті пропонується пункт 12 частини другої статті 8 викласти в такій редакції: Міністр як керівник міністерства “утворює, ліквідує, реорганізовує підприємства, установи та організації, що належать до сфери управління цього міністерства, затверджує положення про них (їх статути), призначає на посаду та звільняє з посади їх керівників, укладає та розриває з ними контракти, притягує таких керівників до дисциплінарної відповідальності, вносить подання щодо представлення в установленому порядку працівників зазначених підприємств, установ та організацій до відзначення державними нагородами, здійснює у межах своїх повноважень інші функції з управління об’єктами державної власності”.
При цьому пункти 12 і 13 частини четвертої статті 10 пропонується виключити: “Державний секретар міністерства відповідно до покладених на нього завдань: “12) призначає на посаду та звільняє з посади керівників підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління міністерства; 13) притягує до дисциплінарної відповідальності керівників державних підприємств”.
