Роз`яснення щодо встановлення компенсації за додаткове навантаження та за вакантною посадою - НАДС

НАДС підготовлено роз`яснення щодо встановлення компенсації за додаткове навантаження та за вакантною посадою, передбаченої пунктом 12 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік».

Відповідно до частини третьої статті 52 Закону України "Про державну службу" виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця встановлюється керівником державної служби державному службовцю за поданням його безпосереднього керівника у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця.

Згідно з частиною четвертоюцієї статті Закону виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби встановлюється керівником державної служби за поданням безпосереднього керівника державним службовцям, між якими здійснено розподіл обов’язків за вакантною посадою, пропорційно додатковому навантаженню за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою.

Особливості застосування положень частин 3,4 статті 52 Закону України "Про державну службу" у 2024 році - у роз'ясненні НАДС за посиланням.