Українська Гельсінська спілка з прав людини шукає виконавчого директора
· 16:38
Українська Гельсінська спілка з прав людини оголошує конкурс на вакантну посаду виконавчого директора.
Претенденти на керівну посаду повинні мати вищу освіту, досвід роботи (принаймні 5 років) в галузі прав людини, бути всебічно обізнаними у питаннях розвитку прав людини, їх динаміки, трендів та тенденцій в Україні та за її межами, знати міжнародне, національне законодавства та практики у галузі прав людини.
Також до кандидатів висуваються й інші вимоги, а саме: мінімум 5 років успішного здійснення контролю, проектування, управління та впровадження проектів технічної допомоги у галузі прав людини; попередній досвід співпраці з національними та міжнародними донорами в Україні, зокрема з USAID, SIDA, GAC, Радою Європи, Європейською Комісією; попередній досвід надання суб-грантів місцевим організаціям та управління ними для просування прав людини; досвід управління складним проектним портфоліо, що включає правозахисну діяльність; підтверджені досягнення у створенні та ефективному управлінні сильною командою; підтверджене вміння встановлювати міцні робочі відносини з посадовими особами всіх рівнів державного управління, а також з донорами, засобами масової інформації та громадськими лідерами; відмінні навички письма, аналітичні здібності, комунікаційні та презентаційні навички; відмінні навички міжособистісного спілкування; просунуті навички володіння комп’ютером; вільне володіння письмовою та розмовною англійською, українською та російською мовами.
Претенденти на керівну посаду повинні мати вищу освіту, досвід роботи (принаймні 5 років) в галузі прав людини, бути всебічно обізнаними у питаннях розвитку прав людини, їх динаміки, трендів та тенденцій в Україні та за її межами, знати міжнародне, національне законодавства та практики у галузі прав людини.
Також до кандидатів висуваються й інші вимоги, а саме: мінімум 5 років успішного здійснення контролю, проектування, управління та впровадження проектів технічної допомоги у галузі прав людини; попередній досвід співпраці з національними та міжнародними донорами в Україні, зокрема з USAID, SIDA, GAC, Радою Європи, Європейською Комісією; попередній досвід надання суб-грантів місцевим організаціям та управління ними для просування прав людини; досвід управління складним проектним портфоліо, що включає правозахисну діяльність; підтверджені досягнення у створенні та ефективному управлінні сильною командою; підтверджене вміння встановлювати міцні робочі відносини з посадовими особами всіх рівнів державного управління, а також з донорами, засобами масової інформації та громадськими лідерами; відмінні навички письма, аналітичні здібності, комунікаційні та презентаційні навички; відмінні навички міжособистісного спілкування; просунуті навички володіння комп’ютером; вільне володіння письмовою та розмовною англійською, українською та російською мовами.
Зацікавлені кандидати мають надіслати свої заявки, а саме CV та мотиваційний лист, на адресу ел. пошти: vacancy@helsinki.org.ua до 17:00 25 вересня 2017 року.
Після попереднього відбору, найкращі кандидати будуть запрошені на співбесіду. Кожен кандидат буде повідомлений про результати відбору в письмовій формі.
Варто зазначити, що Українська Гельсінська спілка з прав людини – це асоціація 27 правозахисних організацій, які працюють у галузі захисту прав та основних свобод людини. Кадрова політика Спілки ґрунтується на принципі недискримінації, забезпечуючи рівні можливості для кандидатів незалежно від раси, кольору, віку, релігійних або політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації при прийнятті рішень щодо працевлаштування та кар’єри.
Поділитись:
