У Мін’юсті розповіли про нові кадрові призначення
Перший заступник Міністра юстиції Наталія Севостьянова в ході прес-конференції оголосила результати конкурсу на посади генеральних директорів двох директоратів, які були створені в рамках реформи міністерств.
Нагадаємо, переможцем конкурсу на посаду генерального директора Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції стала Юлія Зайченко (загалом було 26 кандидатів), а посаду Генерального директора Директорату з прав людини, доступу до правосуддя та правової обізнаності отримав Владислав Власюк (загалом 68 кандидатів).
Зайченко, зокрема, працювала в офісі реформ при Міністерстві юстиції, була завідувачем сектору представництва держави у справах в рамках пілотного рішення Секретаріату Урядового уповноваженого у справах Європейського суду з прав людини і була керівником проектів ГО «Центр міжнародного права та правосуддя».
Власик – у неурядових організаціях (ГО “ЛІД офіс”, ГО “Офіс професійної підтримки реформ”, Реанімаційний пакет реформ), був експертом з діяльності органів правопорядку; керуючим партнером в адвокатському об’єднанні, працював на посаді начальника Апарату забезпечення діяльності Голови НПУ та заступника начальника Департаменту Патрульної поліції.
Переможці були відібрані через оновлену конкурсну процедуру, розроблену спільно з міжнародними HR-компаніями за підтримки Європейського Союзу.
Обидва кандидати, на переконання членів конкурсної комісії, продемонстрували високий рівень знань та стратегічне бачення майбутньої діяльності генеральних директоратів.
«Конкурсна процедура, над якою ми довго працювали разом з міжнародними НR-експертами, дозволяє відібрати дійсно талановитих фахівців. Впевнений, вони – перші з сотень людей, які прийдуть в міністерства та забезпечать якісно новий рівень роботи. Тепер на державу працюватимуть люди з західною освітою та значним досвідом в бізнесі та громадському секторі», – прокоментував результати конкурсу Міністр Кабінету Міністрів України Олександр Саєнко.
Севостьянова зазначила, що за підтримки ЄС генеральні директорати отримали дуже серйозне фінансування і достойні заробітні плати. Тому Міністерство юстиції сподівається побачити на відборах якомога більше претендентів, які мають достатню кваліфікацію і мотивацію для роботи в директоратах.
«Перша хвиля відборів – це лише початок. Ми сподіваємося, що на посади керівників експертних груп в директоратах та на посади експертів ми отримаємо багато потужних кандидатів. Для нас важливо обирати найсильніших», – зауважила перший заступник Міністра юстиції.
