Визначено, хто очолюватиме директорати у Секретаріаті Кабміну
Конкурсна комісія Секретаріату Кабінету Міністрів обрала директорів та державних експертів у Директорат координації державних політик і стратегічного планування та Директорат публічної адміністрації.
Генеральним директором Директорату координації державних політик та стратегічного планування обрано Дмитра Шевчука. Він - випускник курсу “Менеджмент та лідерство” Школи державного управління ім. Кеннеді Гарвардського університету, багато працював за кордоном та займався впровадженням реформ в органах влади.
Генеральним директором Директорату публічної адміністрації обрано Андрія Бегу. Він навчався на докторській програмі з аналізу політики в Школі РЕНД ім. Фредеріка Парді, раніше отримав диплом магістра у Школі державного управління ім. Роберта Вагнера Університету Нью-Йорка. Має значний досвід роботи в неурядових організаціях та державних установах.
"Я дуже радий, що, попри велику кількість пропозицій з працевлаштування за кордоном, переможці вирішили використовувати свій талант для розбудови нашої держави", - відзначив Міністр Кабінету Міністрів України Олександр Саєнко.
На тому, що це був один з найскладніших конкурсів у Секретаріаті Уряду, наголосив Державний секретар Кабінету Міністрів Володимир Бондаренко: "На одну посаду претендувало від 100 до 150 осіб. Кадрова служба та конкурсна комісія працювали понаднормово для того, щоб відібрати найкращих кандидатів".
Переможці конкурсу стверджують, що вийти на лідерські позиції їм допомогли як знання, так і досвід. Зокрема, Андрій Бега зазначив, що вся його професійна діяльність пов'язана з аналізом політики та реформуванням держуправління. "Мене цікавить можливість застосувати свої знання та досвід на практиці та долучитись до впровадження реформ", - зазначив він.
Дмитро Шевчук розповів, що працював в приватному та публічному секторі, проте ніколи не був на державній службі. "Йшов на цю посаду, щоб використати свої знання, навички та досвід для підвищення ефективності стратегічного планування та забезпечення якісно нових підходів до розробки урядових рішень", - розповів Дмитро Шевчук, зазначивши, що "конкурсний процес не є занадто складним, але до нього слід готуватися". Він запропонував долучатися до роботи в директоратах всім, хто має необхідні компетенції: "Разом ми можемо змінювати країну на краще".
