ЄСПЛ виніс рішення у справі колишнього голови київського суду
Європейський суд з прав людини 25 вересня 2018 року виніс рішення у справі колишнього голови Київського апеляційного адміністративного суду Анатолія Денисова. Про це повідомила прес-служба суду.
Як писало «Українське право», Вища рада юстиції звільнила Денисова з посади керівника суду у 2011 році. Своє рішення ВРЮ обґрунтувала тим, що Денисов виконував обов’язки голови суду неналежним чином.
Він оскаржив звільнення у Вищому апеляційному суді України, однак апеляція була відхилена. У 2013 році Верховна Рада звільнила Денисова з посади судді у відставку.
Денисов вважає своє звільнення незаконним і заявив, що його апеляцію не розглянули належним чином. У скарзі до ЄСПЛ він послався 6 статтю (право на чесний суд) і статтю 8 (право на повагу до приватного життя) Європейської конвенції з прав людини.
Суд встановив порушення частини 1 статті 6 Євроконвеції, однак визнав неприпустимою скаргу з посиланням на статтю 8.
ЄСПЛ дійшов висновку, що Вища рада юстиції вперше звільнила Денисова з посади головою суду через неефективність його управління, і що ВАСУ, пізніше переглянувши це рішення, виявив аналогічні проблеми, як у справі «Олександр Волков проти України».
«Перший орган був недостатньо незалежним та неупередженим, а другий не зміг виправити дефекти першого розгляду справи. Отже, було порушено право на справедливий судовий розгляд», – йдеться у рішенні.
Після розгляду своєї прецедентної практики, ЄСПЛ зазначив, що захист приватного життя, передбачений статтею 8 Конвенції, може також розглядатися через трудові спори. Однак ця норма не може застосована у справі Денисова, оскільки причини його звільнення не були пов’язані з його приватним життям, і сама відставка не мала суттєвого впливу на його подальше приватне життя.
Наприклад, наслідки після втрати посади очільника суду чи втрата відповідної заробітної плати, не були достатньо важкими, аби вводити у дію відповідне положення Конвенції.
ЄСПЛ встановив, що Україна має виплатити заявнику 3 тисячі євро компенсації за нематеріальний збиток і на таку ж суму покрити витрати.
