Завершився другий етап добору на 100 посад в Офісі Генерального прокурора

Завершився другий етап добору на 100 вакантних посад прокурорів в Офісі Генерального прокурора – тестування на загальні здібності та навички. Про це йдеться на сайті ОГП.

За його результатами 205 кандидатів, відповідно до складеного рейтингу, допущені до співбесіди, яка складатиметься із практичного завдання та перевірки на доброчесність.

Для оцінки кандидатів в Офісі Генерального прокурора створено кадрові комісії, які очолили заступники Генерального прокурора Віктор Чумак і Гюндуз Мамедов. До складу комісій увійшли працівники Офісу, а також особи, делеговані міжнародними неурядовими організаціями, проектами міжнародної технічної допомоги, дипломатичними місіями.

За результатами співбесід буде сформовано загальний рейтинг з близько 100 кандидатів з найбільшою кількістю балів. Вони пройдуть стажування у Тренінговому центрі та Офісі Генерального прокурора, після чого буде сформовано остаточний рейтинг, відповідно до якого кандидати будуть обирати посади, оприлюднені в оголошенні про добір.

Нагадаємо, юристи з-поза системи прокуратури мають можливість потрапити на роботу одразу в Офіс Генерального прокурора. Прийом документів тривав три тижні і за цей період кадрові комісії отримали документи від 1597 кандидатів, які вирішили спробувати свої сили. 1247 кандидатів було допущено до іспитів в рамках добору, 304 особи пройшли етап тестування на знання законодавства та були допущені до другого етапу добору.