Cуди не повинні застосовувати положення нормативно-правових актів, які не відповідають Конституції та законам України - Велика Палата ВС
· 22:16

Під час перегляду в апеляційному порядку рішення Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду у справі № 260/3564/22, Велика Палата ВС визначила правову позицію щодо застосування положень статті 7 Кодексу адміністративного судочинства України, згідно з вимогами якої суд вирішує справи відповідно до Конституції та законів України, а також міжнародних договорів, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України. Суд застосовує інші правові акти, прийняті відповідним органом на підставі, у межах повноважень та у спосіб, визначені Конституцією та законами України. У разі невідповідності правового акта Конституції України, закону України, міжнародному договору, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, або іншому правовому акту суд застосовує правовий акт, який має вищу юридичну силу, або положення відповідного міжнародного договору України.
Велика Палата Верховного Суду вказала, що Верховний Суд неодноразово наголошував на тому, що суди не повинні застосовувати положення нормативно-правових актів, які не відповідають Конституції та законам України, незалежно від того, чи оскаржувались такі акти в судовому порядку та чи є вони чинними на момент розгляду справи, тобто згідно з правовою позицією Верховного Суду такі правові акти (як закони, так і підзаконні акти) не можуть застосовуватися навіть у випадках, коли вони є чинними (постанови від 12 березня 2019 року у справі № 913/204/18, від 10 березня 2020 року у справі № 160/1088/19).
Велика Палата Верховного Суду залишила рішення Касаційного адміністративного суду на користь позивача без змін, апеляційну скаргу відповідача - без задоволення.
Поділитись:
Читайте також
—
Щодо правового регулювання правовідносин з укладення, зміни та продовження договору користування торговельним місцем - КГС

Військовослужбовець не набуває права на звільнення з військової служби у випадках засудження до покарання, що не передбачає його реального відбування, звільнення від відбування покарання - КАС

Щодо звільнення працівника у період тимчасової непрацездатності, за наявності на те законних підстав, та усунення судом порушення закону - КАС
