Виплата вихідної допомоги у зв'язку з припиненням повноважень посадової особи здійснюється незалежно від строку перебування на посаді - КЦС

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного цивільного суду у справі №712/4637/25 сформулював правову позицію, відповідно до якої виплата вихідної допомоги у зв'язку з припиненням повноважень посадової особи здійснюється незалежно від строку перебування на посаді.

КЦС ВС у цій справі частково задовольнив касаційну скаргу представника позивача, скасував рішення апеляційного суду, справу направив на новий розгляд до суду апеляційної інстанції та вказав, що застосована законодавцем конструкція пункту 5 частини першої статті 41 КЗпП України у взаємозв`язку зі статтею 44 КЗпП України свідчить про те, що указані положення не закріплюють конкретний строк, який необхідно відпрацювати на посаді, щоб отримати вихідну допомогу.

Вказані положення передбачають, що вихідна допомога у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток виплачується працівнику у разі розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у випадку припинення повноважень посадової особи.

З повним текстом постанови КЦС ВС у зазначеній справі можна ознайомитися за цим посиланням.