НАДС шукає Директора Генерального департаменту

НАДС пропонує вакансію Директора Генерального департаменту з питань цифровізації у сфері державної служби.

Завдання, які очікують на директора:

формування політики з питань цифровізації у сфері державної служби;
 координація впровадження, функціонування та розвиток HRMIS (інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах);
удосконалення та супроводження Єдиного порталу вакансій державної служби, Порталу управління знаннями, а також розвиток та впровадження інших інформаційно-комунікаційних систем і технологій;
 підготовка стратегії розвитку, технічних завдань, обґрунтувань, кошторисних розрахунків мережевого, серверного обладнання, програмного забезпечення, організація отримання та актуалізація ліцензій, сертифікатів для потреб інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах;
забезпечення розвитку та здійснення організаційно-технічних заходів з підтримки та функціонування в НАДС локальної комп’ютерної мережі, системи електронного документообігу, електронних інформаційних ресурсів (внутрішніх та зовнішніх вебсайтів), програмного забезпечення, що використовується структурними підрозділами апарату НАДС;
робота з програмами залучення міжнародної технічної допомоги, які реалізує НАДС;
здійснення фахових комунікацій, розвиток між-секторальних ініціатив з питань розвитку, впровадження і технічного супроводження інформаційно-комунікаційних систем і технологій.

Вимоги до кандидата:

Кандидат має бути готовий до викликів, має аналітичні здібності, комунікаційні та управлінські навички, швидко адаптується до змін, ініціативний, має необхідні знання у сфері ІТ та управління проектами, не боїться труднощів та має непереборне бажання змінювати країну наближаючи її до перемоги!

Обов’язкові вимоги:

громадянство України
вища освіта, не нижче ступеня магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років у сфері інформаційних технологій;
вільне володіння державною мовою.

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Резюме можна подати до 01 листопада 2022 року на електронну адресу konkurs@nads.gov.ua. За результатами опрацювання резюме НАДС запросить відібраних кандидатів на співбесіду з Головою НАДС.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Юлії Семенець за тел. (044) 278-35-54.