Правові наслідки відкликання працівником заяви про переведення на іншу роботу до видання наказу - КЦС

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного цивільного суду у справі №608/2043/24 сформулював правову позицію щодо права працівника відкликати заяву про переведення на іншу роботу до видання наказу про переведення.

КЦС ВС у цій справі касаційну скаргу відповідача залишив без задоволення, рішення судів попередніх інстанцій - без змін та вказав, що переведення працівника на іншу роботу за його заявою є правомірним лише за наявності добровільного волевиявлення працівника на момент видання відповідного наказу.

Якщо працівник відкликав свою заяву про переведення до видання наказу про переведення, роботодавець не має правових підстав для видання такого наказу, а здійснене переведення є незаконним незалежно від того, коли заява про відкликання була зареєстрована кадровою службою.

З повним текстом постанови КЦС ВС у зазначеній справі можна ознайомитися за цим посиланням.